Corso fondamentale valutazione delle risorse umane

Impara le basi della ricerca del personale e la valutazione delle risorse umane, scoprendo quali soft skill rincorrere per individuare i candidati ideali.

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Corso fondamentale per la valutazione delle risorse umane

Il cuore di qualsiasi organizzazione di successo è il suo team di persone. In questo corso online, ti guideremo attraverso le basi essenziali della valutazione delle risorse umane, fornendoti strumenti pratici per valutare, sviluppare e motivare i membri del tuo team.

Attraverso la presentazione di approcci chiave per la gestione delle performance, scopriremo come valutare le competenze delle risorse e come costruire un ambiente di lavoro in grado di favorire la crescita individuale e collettiva.

Che tu sia un manager alle prime armi o desideri ampliare le tue conoscenze in ambito delle risorse umane, questo corso ti darà le competenze necessarie per guidare e valorizzare il tuo team in modo efficace. Preparati a scoprire il potenziale illimitato delle tue risorse umane e a creare un ambiente di lavoro di successo!

Competenze offerte dal Corso

Il nostro corso online, gestito da Luca Mignini (ex COO Campbell e docente all’Università Bocconi), è destinato a fornirti tutti gli strumenti necessari per saper riconoscere un candidato esperto e in grado di crescere con l’azienda.

Ecco un piccolo assaggio di quello che imparerai e delle lezioni che ti aspettano. Il Corso fondamentale “Valutazione delle risorse umane” ti permetterà di scoprire:

• Come preservare un proficuo rapporto tra chi valuta e chi viene valutato;
• Come aiutare la risorsa a crescere e rimanere fedele all’azienda nel tempo;
• Come evitare che si generino momenti di tensione, grazie alle giuste accortezze sui feedback;
• Come gestire nel modo migliore bonus e incentivi, anche a livello di costruzione degli stessi.

Corso di valutazione delle risorse umane: struttura

Gli utenti che scelgono di frequentare il nostro corso online avranno accesso a 14 video lezioni, per una durata complessiva di circa 1h e 11 minuti. Per comodità, il corso è stata suddiviso in tre macro-aree, che coprono tutti i principali campi di studio.

1. Valutazioni:
   Che cosa s’intende con valutazione delle risorse? Quando e quanto spesso è meglio fare la valutazione delle risorse? Lo scopriremo insieme nella prima fase del corso, insieme a tutti gli elementi chiave su cui basare la propria valutazione;
2. Obiettivi e bonus:
   Proseguiamo con la gestione dei “bonus”, non sempre facili da assegnare in azienda. Scopriamo come funzionano e quando vale la pena ragionare sulla loro assegnazione;
3. Organizzazione:
   La terza area si concentra sulla fase di organizzazione delle risorse e sui diversi stadi di valutazione. Un candidato viene valutato in più di un’occasione, e ogni volta con un’attenzione diversa ai particolari;

Potrai accedere al nostro video-corso per la valutazione delle risorse umane con soli 147,00 €!

Vantaggi del corso online

Il Corso fondamentale “Valutazione delle risorse umane” segue le modalità di fruizione di un video-corso online, permettendoti di gestire le lezioni in totale autonomia e comodità. Parliamo di più di 1 ora di contenuti e 14 video diversi, tutti dedicati allo sviluppo delle competenze pratiche dell’utente. Di seguito, una lista dei principali vantaggi associati alla scelta del corso:

• Possibilità di accedere alle lezioni senza limiti di tempo, con orari flessibili e adattabili alle esigenze individuali di ogni singolo utente
• Possibilità di seguire le lezioni ovunque e sempre (basta la connessione ad Internet!)
• Possibilità di ricevere un “Attestato di Formazione” al termine del corso, da aggiungere al tuo Curriculum Vitae